再次申报操作:完成信息修改和材料补充后,单位需重新在 “一网通办” 系统中提交落户申请。按系统提示,准确填报变更后的信息,并上传更新后的证明材料。例如,重新填写个人基本信息、教育经历、工作经历等,确保与变更后的实际情况一致。
按照个人在本市直接投资(或者投资份额)计算,最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准,或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才,可以不受本办法第五条第(四)项规定的专业技术职务或者职业资格等级的限制。
办理落户过程中离职会影响落户吗?
非全日制学历中,专本套读、无前置学历、三地不一学历等,是否被认可?
社保缴纳单位要求?须与劳动合同签订单位一致,第三方代缴不予认可
在上海人才引进政策体系下,以 “重点机构紧缺人才” 等各类条件申请落户时,个税申报与社保基数合理匹配是重要审核要点。依据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》及相关细则,人才引进要求申请人依法参加本市社会保险并纳税,且社保缴纳情况与个税缴纳情况应相互对应,以真实反映申请人的收入及工作状况 。
4、博士、高级职称/技师可直接落户上海
关于留学人员企业负责人、团队核心成员如何认定?
此外,申请落户时,还需由在本市行政区域内注册登记的具有用人自主权的用人单位提出申请 。单位应符合相应条件,如注册资金在 100 万元人民币及以上、信誉良好,并在本市正常经营、依法纳税、按规定参加社会保险等 。这也从侧面反映出留学生落户与在上海工作紧密相关,需要通过在沪工作单位作为申报主体来完成落户申请流程 。 总之,尽管上海留学生落户政策在工作地限制上有所放宽,但在上海工作并按规定缴纳社保仍是落户的必要条件 。
申请流程启动:由申报单位通过上海 “一网通办” 系统,或向对应的人力资源社会保障部门提出中止办理手续的申请。在提出申请至审核结束前,单位或个人信息及有关情况如有变更,按规定应及时申请中止 。例如,某留学生在申请落户过程中,发现填写的档案保管地信息有误,单位可及时提交中止申请,避免错误信息影响审核。
一般而言,外省设在上海的办事处工作者,即便有高级职称且在上海缴纳养老保险,也不符合人才引进标准。根据上海人才引进政策规定,外省市政府、企事业单位在沪设立的办事机构等派出机构,不属于人才引进受理范围 。这主要是因为这类办事处性质特殊,其人员编制、管理模式等可能与上海本地用人单位存在差异,难以直接套用上海人才引进政策体系进行审核与管理 。
2025年7月23日档案到上海开始审核档案资料(很多人会因为调档耽误时间,我的很快原因是老家人直接当天送到人才中心并要求EMS寄回上海)
②外商投资企业、台港澳侨投资企业另须提供相关批准证书。
职称评审材料遗失如何处理?需原评审机构出具证明并归入人事档案
答:会,非全日制学历须在工作地或户籍地取得,且需前置学历完整。
异地重复缴社保情况能通过审核吗?